实话实说, 从事保险行业的人员, 十个当中有八个都曾问过同一问题: 我们这个行业究竟有没有工会呢? 并非是公司内部所搞的团建类活动, 而是能切实替我们发声、协助我们维护权益的组织。我进入这一行十二年了, 目睹过太多同行被克扣佣金, 被恶意辞退, 受到客户无理投诉后置身投诉无门困境的情形。今天就把我所知晓的有关保险行业工会的事情, 详细透彻地跟大家讲述一番。
保险行业工会到底管什么用
许许多多的人对于工会所留存的印象依旧停在工厂车间之内 , 故而认为其与保险销售毫无关联。事实上 , 保险行业工会所具备的作用要远比你所想象到的切实诸多了。它最首要处理的是从业者的身份归属相关问题。咱们这个行业存在着较大的流动性 , 今天身处这家公司 , 明天便极有可能跳槽离去 , 社保的断缴以及工龄的消从零已成为极为平常的事儿。工会有能力帮助你去把劳动关系梳理顺当 , 起码在面临纠纷之际 , 会有一个组织能够站出来帮你进行证据的查找提取 、对法律资源予以对接。
我存在一个曾经的同事, 于保险公司从业达五年之久, 其业绩向来很不错, 然而公司更换了一位区域经理, 嫌弃他岁数比较大, 寻觅一个藉口将他予以辞退, 连上 N + 1 的补偿都不愿意给予。那时他就是找寻了行业工会的律师予以协助, 前前后后折腾了两个月时间, 最终不但拿回了补偿金, 还额外多索要了一个月的薪资。关于这般事情要是自己单独去应对, 基本上就是遭受吃亏却无法声张的状况。
专业的继续教育, 工会是能够组织的。保险产品更迭换代速度极快, 那重疾险的条款一次次更改版本。要是你不进行学习, 便无法跟上市场动态。相较于公司内部的培训, 工会对接的培训资源更为客观, 它不会单单传授自家产品的优势, 而是会将市面上主流产品的优点与缺点都罗列出来讲解,这对于我们构建方案有着极大的助力。
保险行业工会怎么加入和运作
加入工会的条件事实上并非很高保险行业工会, 只要你具备保险从业资格证, 不论你是代理制还是员工制, 均可申请加入。与有些行业协会不一样, 其还得考量你的职级与业绩,工会更注重的是你是否甘心为行业生态贡献一份自己的力量。工会会费价格也并不昂贵保险行业工会, 一年下来仅需几百块钱 , 这相当于少抽几条烟的花销。
工会的内部运作, 主要是靠几个委员会来支撑着的。其中, 维权委员会负着处理劳资纠纷之功, 具体而言, 即处理比如说前面提到过的被恶意辞退以及被克扣佣金这类情况；培训委员会负责与外部讲师进行对接事宜, 并且会定期开展线下沙龙以及线上直播课；还有一个极为关键的, 乃是标准委员会, 它专门参与到行业自律公约的制定这个工作当中。此委员会虽不会直接给你发放薪酬, 然而却能够对游戏规则产生影响, 像佣金结算周期、退保扣费标准等这些方面, 工会皆是会代表从业者去向监管部门提出意见的。
不得不承认, 工会并非无所不能。它无法助力拓展客户资源, 同样不能确保实现月入过万的收入目标。它更近似于一张起到兜底作用的安全网, 能在遭遇不义之事时提供讲理的场所, 在身临职业发展瓶颈阶段时给予充电提升的机会。倘若当下连基础的社会保障之事都梳理得不够顺畅, 或者频繁受到所在公司借助考核指标进行管控, 那么工会着实值得投入一些时间去加以了解。不管怎样, 于这个行业范畴内, 增添一份依靠, 总归要比独自拼搏更为有利。
