讲起保险行业协会, 好多人的首个反应是“保险公司自家内部弄的圈子”, 实际上这个论断只对了一半, 它的确跟保险公司关联紧密, 然而它的身份更像是一个行业的“协调者”与“服务者”, 我曾接触过好些行业协会的工作者, 他们平常所做的事儿, 跟普通保险市场营销员完全是截然不同的事情。
保险行业协会人员主要做什么工作
协会人员核心任务不为卖保险, 而是去搭建行业与监管间桥梁, 监管政策下达时, 要组织会员单位学习、解读相关情况, 在收集执行期间问题后反馈上去, 保险公司间倘若存有纠纷, 像车险费率产生冲突、理赔标准不一样之类, 协会需出面进行调解, 还要制定行业自律公约。
协会中的人员还得承担起行业数据统计以及职业培训的职责, 每一个季度都要去收集各个公司的经营数据, 然后将这些数据汇总成为行业报告, 以此供监管方面以及会员进行参考, 新人进入这个行业需要考取资格证, 协会会组织相应的考试以及继续教育, 老员工想要提升自身技能, 协会会邀请专家开设讲座、举办研修班, 这些工作看上去十分琐碎, 然而要是缺少了它们, 行业的运转就会陷入混乱。
保险行业协会人员待遇和发展前景如何
论及待遇方面, 协会归属于社团组织范畴, 其收入水准处于行业中等位次。在一线城市中, 协会秘书长级别的人员薪资每年能够达到三五十万之数, 而普通专员的薪资仅仅只有十来万而已。虽说与更高水平相比存在不足, 跟更低水平相较却有盈余, 但好在具备稳定性, 基本上不会有加班情况, 节假日能够正常休息, 这在金融圈子里算得上是一股清流了。
从专员迈向部门主管,进而到副秘书长、秘书长这样的发展前进路线相对清晰保险行业协会人员, 然而其上限也显著明晰, 在其进程里每行进的一步都需历经资历的熬制以及人脉的积攒, 协会工作所涉及的接触范围广泛, 与包含监管、公司、中介、媒体等多方皆有交往联络, 所沉淀积累进而储藏的资源条件等针对后续职位跳槽有着比较明显具备颇为不少的协助扶持等作用, 有不少协会工作人员在历经几年的工作之后选择跳转到保险公司去从事合规或者政府关系方面的岗位工作, 而且其彼时获取的薪资报酬能够实现翻倍增长有这一情况。
哪类人适合这份工作呢? 具备沉稳性情、擅长沟通协调以及能够撰写公文材料的人干起来能驾轻就熟。要是喜好快节奏、高回报的销售岗位, 那位协会便不契合你；然而要是想追求安稳、想积攒行业资源这倒不失为一个不错的平台。我结识一位在省级协会工作了八年的老兄,去年跳槽到了一家中型险企担任副总裁并分管公共事务保险行业协会人员, 年薪直接突破百万, 协会的经历的确成了他的晋升台阶。
